ПЛАН РАБОТЫ С УЧАЩИМИСЯ, ИМЕЮЩИМИ
НИЗКУЮ УЧЕБНУЮ МОТИВАЦИЮ
НА 2022-2023 УЧЕБНЫЙ ГОД
ЦЕЛЬ: Организовать работу педагогического коллектива школы, направив еѐ на
обеспечение успешного усвоения базового уровня образования учащимися,
имеющими низкую учебную мотивацию.
I. ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
Организационная деятельность:
Задачи:
 выявить учащихся, составляющих «группу риска» на текущий учебный год;
 организовать в школе дифференцированный подход в процессе обучения;
 создать комфортные условия для работы учащихся, имеющих низкую
мотивацию.
№
п\
п
1

5

Содержание работы
Формирование
банка
данных
учащихся
школы, составляющих
группу риска

Технологии
Анализ
фактической
ситуации

2

Составление
списков
учащихся,
заполнение
диагностических карт и
педагогических
характеристик
на
учащихся

Анализ
результатов
психологических
материаловс
целью
коррекции
работы

3

Определение
оптимального
количества
часов
школьного компонентапо
предметам

Собеседование;
отбор и анализ
информации

4

Проведение заседаний
методических объединений
совместно
с
Отбор
администрацией школы
информации, ее
по
вопросу
систематизация
создания
условий
успешности
обучения
учащихся
данной
категории

Ответственн
ый
Заместитель
директора по
УВР

Классный
руководитель,
психолог.

Заместитель
директора по
УВР

Руководитель
МО

Сроки

Август
сентябрь

Августсентябрь

Августсентябрь

В течение
учебного
года

Организация
системы
Заместитель
В течение
дополнительных занятий, План классного директора по учебного
руководителя
подготовка
ВР
года

Выход

расписания
часов
школьного компонентаи
оформление
журналов

6

Организация
досуга
учащихся в каникулы в
рамках
системы
дополнительного
образования

7

Систематизация
работы
классных
руководителей по
контролю
за
обучением
учащихся,
имеющих
низкую
мотивацию

План классного
руководителя

Анализ планов
работы
классных
руководителей

Заместитель
директора по
ВР

В течение
учебного
года

Заместитель
директора по
воспитательн
ой работе

1раз в
четверть
учебного
года

II. ОРГАНИЗАЦИОННО - ИСПОЛНИТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
Работа с педагогическими кадрами.
Задачи:
 организация помощи, обеспечивающей успешность учащимся в учебной
деятельности;
 контроль за организацией рабочего места учащихся в учебное время;
 создание ситуации успеха в учебной деятельности.

1

2

Контроль
администрации
за
посещаемость
учащимися
уроков,
мероприятий
и
дополнительных
занятий в рамках классноурочной идополнительной
системы образования

Анализ
школьной
документации,
плана работы
классных
руководителейпо
данному
направлению

Индивидуальные беседы с
учащимися,классными
руководителями
и
учителямипредметниками
по
выявлению
затруднений,
препятствующих
усвоению
учебного
материала

Собеседование;
тематический
контроль

Заместитель
директора по
УВР

В течение
учебного
года

Заместитель
директора по
УВР

По мере
необходимостив
течение учебного
года

3

4

5

6

7

Обеспечение
дифференцированного
подхода
при
организации
контроля
усвоения
знаний
учащимися
по
отдельным темам

Персональный
контроль

Заместитель
директора по
УВР

В течение
учебного
года

Контроль системы работы
учителя по
ведению
рабочих
и
контрольных тетрадей, их
проверкой и отработкой
допущенных ошибок.

Анализ тетради
индивидуального
развития;
собеседование

Руководитель
МО

В течение
учебного
года

Контроль
работы
классных
руководителей
и
учителей- предметников
с
дневниками учащихсяпо
вопросу
своевременного доведения
до сведенияродителей
результатов
обучения учащихся.

Собеседование
персональный
контроль

Заместитель
директора

В течение
учебного
года

Посещение
уроков
учителейпредметников
администрацией и членами
методических объединений
для
изучения
работы
учителя на уроке с
учениками
«группы
риска».

Посещение
уроков с
последующимих
анализом

Контроль
наполняемости
отметками и отработка
материала, а также
неудовлетворительны ми
отметками
по
итогам
контрольных
работ
и
текущего
материала учащихся
«группы риска»

Посещение
уроков;
работа с
школьной
документацией
собеседование.

Заместитель
директора,
руководитель
МО

По плану
администрации
руководитель МО

Заместитель
директора по
УВР

В течение
учебного
года

8

Обобщение
опыта
работы
с
учащимися,
имеющими
низкую
учебную мотивацию с
целью
его
распространения в рамках
школы

9

Наличие
на каждого
неуспевающего
ученика
тетради
индивидуальных
занятий

Контроль
объема
домашних заданий повсем
предметам
с
10 целью предупреждения
утомляемости
учащихся

Посещение
уроков,
аналитические
материалы

Заместитель
директора по
УВР

Учителя предметники

Анкетирование
;
собеседование;
анализ
документации

Контроль
преподавания
отдельных предметов с
11 целью
выявления
причин
перегрузки
учащихся и выработка
рекомендаций
по
коррекции работы

Анализ;
Анкетирование
учащихся;
Посещение
уроков;
консультации

Оказание
методической
квалифицированной
молодым
12 помощи
учителям,
работающим
с
учащимися
«группы
риска»

Посещение
уроков;
собеседование;
консультации

В течение
учебного
года

В течение
учебного
года

Заместитель
директора,
руководитель
МО

Руководитель
МО

Заместитель
Директора по
УВР

В течение
учебного
года

В течение
учебного
года

III МОТИВАЦИОННО - ЦЕЛЕВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
Работа с учащимися.
Задачи:
 создание комфортных условий на уроке и в системе дополнительного
образования;
 обеспечение учащихся алгоритмом выполнения всех видов письменных
заданий, работы с книгой по заданию учителя, устного ответа;
 контроль организации рабочего места в учебное время.

1

Обеспечение
учащихся
алгоритмом выполнения
письменных заданий, как
индивидуальных, так
и
общих
классных видов
работ;
работа с книгой по заданию
учителя;
устного ответа.

2

Обеспечение возможности
выполнения
домашних
заданий
в
рамках
индивидуальных
занятий
(ГПД,
школьный
компонент,
дополнительные
занятия)

Привлечение учащихсяк
участию
в
общешкольных
и
общеклассных
мероприятиях

3

4

Оказание
помощи
учащимся
в
организации
дальнейшего обучения и
профориентации
в
случае
невозможности
продолжения обучения в
данной школе

Анализ
фактической
ситуации

Учителя предметники

В течение
учебного
года

Анализ, отбор
информации,
практическая
направленностьв
работе

Учителя предметники

В течение
учебного
года

Собеседование с
классными
руководителями

Классный
руководитель,
социальный
педагог

В течение
учебного
года

Консультации,
собеседования

Социальный
педагог

В течение
учебного
года

Директор МБОУ СОШ № 3

Н.Н.Закотий